[간접비 인생] S1-09. 별 세 개의 한마디
월요일 아침 7시, 알람이 울렸다. 품의는 항상 월요일에.
작년 12월에 내가 만든 알람이다. 매주 월요일 아침 7시. 한 주에 쓸 돈은 월요일에 품의를 올려야 그 주 안에 결재가 난다. 화요일에 올리면 수요일에 결재가 나고, 수요일에 올리면 금요일에 나고, 목요일에 올리면 다음 주로 넘어간다. 다음 주로 넘어가면 누군가 “그거 왜 아직이에요?”라고 묻는다. 이 알람은 그 질문을 막는 부적이다. 올해 내내 울릴 예정이다.
알람을 끄고 침대에서 품의 목록을 떠올렸다. 5층 인테리어 착수금, 폐기물 업체 견적, 부산야옹즈 팝업 정산. 세 개. 출근해서 9시 전에 올렸다.
오전 10시쯤 대표님이 메시지를 남겼다. 전 직원 단톡방이었다.
별 세 개. 무조건. 꼭 찝어서.
이 문장에는 힘이 있었다. 단톡방 공기가 바뀌었다. 메시지 밑에 엄지 이모티콘이 연달아 달렸다. 여섯 개, 일곱 개, 열 개. 다들 긴장했다는 뜻이다. 이모티콘은 긴장을 숨기는 도구다.
디지털트윈. 현실의 공장이나 시설을 컴퓨터 안에 똑같이 만들어 놓는 기술이다. 현실에서 뭔가 바뀌면 가상에서도 바뀌고, 가상에서 시뮬레이션한 걸 현실에 적용한다. K항공의 헬기 정비창을 디지털트윈으로 만들자는 얘기였다. 헬기가 들어오고, 부품을 빼고, 점검하고, 다시 조립하는 과정을 가상 공간에 올리는 거다.
나는 무조건이라는 단어를 오래 봤다.
무조건은 조건이 없다는 뜻이다. 그런데 현실에서 무조건 뒤에는 늘 조건이 줄줄이 따라온다. 예산은 얼마인지. 기간은 언제까지인지. 보안은 어떻게 하는지. 누가 데이터를 주는지. 정비창 도면은 공개 가능한지. 현장 촬영은 되는지. 무조건이라는 말이 위에서 떨어지면, 아래에서는 그 조건들을 하나씩 찾아내는 사람이 필요하다.
위에서는 무조건이라고 한 단어를 말한다. 아래에서는 그 한 단어를 스무 개의 질문으로 쪼갠다. 이게 조직의 번역 과정이다. 윗분의 말은 압축 파일이고, 아랫사람은 압축을 푸는 프로그램이다. 압축을 풀다 보면 가끔 파일이 깨져 있다. 그래도 푼다.
그 사람이 누구냐면. 네.
대표님이 따로 연락을 주셨다. “고 수석, 2월 23일 전에 우리가 뭘 보여 줄 수 있을지 정리해 봐요.” 정리해 봐요. 이 말도 압축 파일이다. 풀면 이렇다. 사례 조사, 기술 구성안, 우리 회사 적용 사례, 예상 일정, 예산 범위. 다섯 개.
그날 오후 디지털트윈 헬기 정비창 사례 검색을 시작했다. 군 시설이라 공개 자료가 거의 없었다. 검색 결과 첫 페이지는 전부 뉴스였다. ○○, 디지털트윈 도입 추진. 추진한다는 뉴스만 있고 어떻게 했다는 자료는 없었다. 추진은 쉽고 실행은 비공개다.
오후 4시쯤 옆자리 백 선임이 내 모니터를 넘겨다봤다. 영어 논문에 형광펜이 칠해져 있었다.
백 선임도 더 묻지 않았다. 나흘 전 이삿짐센터 기사님과 똑같은 반응이었다. 기획이라는 단어는 사내에서도 질문을 끝낸다.
메모장의 조건 목록을 다시 셌다. 예산, 기간, 보안, 데이터 제공 주체, 도면 공개 범위, 촬영 가능 여부, 현장 출입 절차, 결과물 소유권. 적다 보니 스무 개가 넘어갔다. 무조건 한 단어의 원가를 계산하면 대략 이렇다. 위에서 말하는 한 문장은 0원. 아래에서 푸는 시간은 사흘. 이 사흘은 어느 과제 코드에도 안 붙는다. 아직 과제가 아니니까. 과제가 되기 전의 일은 전부 간접비다. 간접비는 대개 과제가 태어나기 전에 제일 많이 든다.
방향을 바꿨다. 민간 항공 정비 사례를 찾았다. 해외 항공사가 엔진 정비에 디지털트윈을 쓴 논문 두 편. 국내 조선소 사례 기사 세 개. 우리 회사가 작년에 했던 공장 디지털트윈 프로젝트 자료. 이걸 엮으면 뭔가 그림이 나올 것 같았다.
논문은 영어였다. 두 편 합쳐 38페이지. 초록과 결론만 읽었다. 결론에 이런 문장이 있었다. 가장 큰 장애물은 기술이 아니라 데이터 접근 권한이었다. 밑줄을 쳤다. 군 시설이면 더할 거다. 이 문장을 메모장 맨 위에 적었다. 기술보다 권한. 이게 이번 건의 진짜 조건일 것 같았다.
저녁 6시, 일일보고. K항공 디지털트윈 사례 조사 착수. 논문 2편, 사례 3건 수집. 그리고 한 줄 더. 핵심 리스크: 데이터 접근 권한. 대표님이 이 줄을 보셨는지는 모른다. 하지만 2월 23일 회의에서 이 얘기가 나왔고, K항공 담당자분이 고개를 크게 끄덕였다. “맞아요, 그게 제일 어려워요.”
별 세 개의 무조건은 결국 권한이라는 조건 하나로 좁혀졌다. 이 메모는 3월 말에 PPT가 된다.
이 이야기는 실제 경험을 바탕으로 한 소설입니다. 회사·기관·인물의 이름은 바꾸었습니다.
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